キャリアデザイン・社内研修

社会人としての考え方や姿勢を学ぶ場です。学生から社会人への意識の切り替えや、成功・失敗の共有など、働くうえでの土台となるマインドセットを育てます。

各部署での実務を通じて、必要な知識や技術を身につけていきます。日々の業務の中で経験を重ねながら、実践的なスキルを習得していきます。

入社後は、年齢の近い先輩社員が「ブラザー・シスター」として日々の業務をサポートします。仕事の進め方だけでなく、職場での過ごし方やちょっとした悩みまで、気軽に相談できる存在がいることで、安心して一歩を踏み出すことができます。

ヤマサちくわの研修は、プロの講師ではなく、先輩社員自らが企画から実施までを手がけます。研修のベースになるのは、先輩社員が日々働く中で感じた「新入社員に知っておいてもらいたいこと」。
洗練された講義ではないかもしれませんが、現場で直面する苦労やそこから生まれたノウハウ、仕事への想いを直接学べる貴重な時間です。
教科書通りではない「生きた知恵」に触れながら、打ち解けた関係を築けるのも特徴のひとつ。研修を通して生まれた先輩・後輩の絆が、配属後のあなたをしっかりと支えます。