2026/7/8
福利厚生
働く環境
仕事も暮らしも、自分らしく
自分らしいキャリアを描き、挑戦を続けていくためには、日々の生活を守る「安心の土台」と「心身のリフレッシュ」が欠かせません。
ヤマサちくわでは、一人暮らしのスタートを支える手当や休日を彩る優待、ライフステージが変わっても長く働き続けられる制度を完備。仕事だけでなく暮らしや人生にも寄り添い、誰もが安心して前を向いて進める環境を整えています。
すべての社員に
自宅外通勤者手当
一人暮らしのスタートをバックアップ
住み慣れた地を離れて、新生活を始める方の不安を軽減。遠方からの就職に伴い、会社周辺へ引っ越す場合、30歳まで月額3万円の家賃補助を支給します。
※実家・下宿先ともに、遠方の場合が対象
従業員販売制度
自社のお気に入りを、もっと身近に
自社製品を社員限定のお得な価格で購入・利用できます。「ヤマサちくわの◯◯が好き」「家族や友人へ贈りたい」という社員の気持ちに応え、生活にも彩りを添える嬉しい制度です。
会員制リゾートホテル
特別なお休みで心身ともにリフレッシュ
会社が契約する会員制リゾートホテルを、特別価格で利用可能です。同期や同僚との旅行はもちろん、家族や友人とのプライベートな時間にも活用して、しっかりオフを楽しめます。
ライフステージに応じた制度
育児と仕事の両立支援
あなたらしい働き方を諦めないで
産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務や柔軟な働き方をサポート。お子さまの中学校卒業年まで利用でき、キャリアを中断せずに長く活躍できる環境を整えています。
ジョブリターン制度
「いつでも帰れる場所」がある安心
結婚・育児・介護や、新しい挑戦のための退職など、万が一会社を離れることになっても大丈夫。培った経験や想いをリスペクトし、元の条件で活躍できる復職パスを用意しています。